保潔專業管理人員現狀如何？

①有一定知識水平的人，鉆研此行而成長為管理人員。此類人員多理論少實踐，操作能力差，有時顯得空洞。

②從基層實際工作中突顯出來，經驗加培訓使其成長為管理人員。此類人員大多是只知實際操作，理論知識水平低。

③其他原因進入，對保潔一知半解，往往管理有方，但實際操作水平與理論水平較差。

④有一定的知識水平，從基層做起，經歷不同崗位又肯學習而成長為管理人員，這些人是保潔人員中的精華。

保潔施工人員從何而來？

①城鎮下崗、失業人員；

②農村外來務工人員；

③其他無技術、無資本、無學歷等人員（含老年人）。

目前保潔人員的狀況如何？

①絕大部分，甚至包括中層管理人員都是來自社會弱勢群體，經濟能力差;

②絕大部分人文化水平有限；

③絕大部分人鉆研能力不強，技術水平不高；

④很大部分人是無奈進入該行業的。

目前保潔行業最需要哪些人？

①首先是基層保潔人員，這是主體，而現在隨著用工條件的變化，這類人員出現短缺；

②從基層做起，有操作經驗和管理實踐并有理論知識的管理人員，這是保潔行業的財富，也是將來行業發展方向的推動人員；

③職業包裝和引導人員，主要是保潔行業的高級管理人員，這是推動保潔行業走向更美好明天的中堅力量。

目前保潔技術性管理型人才的狀況如何？

①生活壓力很大，工作壓力也很大；

②因為工作范圍有限，往往流通不暢，也很難為其他企業挖掘，難以發揮更大作用；

③文字功底不好，難以將經驗等加以推廣，即使有個別好的，也因為企業的封閉，產生不了更大的社會效應。