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你知道“5S管理”如何用到日常保潔工作中去嗎?

發布時間:2018-10-23 18:52
作者:格瑞戴西


“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)這5個詞的縮寫。


5S起源于日本,是指在生產現場對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理,這是日本企業獨特的一種管理辦法。



如今,越來越多保潔公司也開始重視5S管理,如何把5S管理理念引進到保潔現場工作中去呢?



1.整理:要與不要,一留一棄。

區分不要的物品,現場只保留必要的物品。長期不用的東西斷舍離或者存入倉庫,讓有限的空間看上去更寬敞,提高工作效率。


2.整頓:科學布局,取用便捷。

必需品要按照規定的地方擺放,最好有明確的指示,這樣新人來也會很清楚,不用浪費時間去尋找物品,對物品進行科學合理的定位和擺放(比如,按照使用頻率,經常使用的放易取的位置,不經常使用的放里面)擺放不同類別的物品,可以用顏色加以區分和標記。



3.清掃:清除垃圾,美化環境。

清除現場的臟污,清楚作業區的物料垃圾。保持現場整潔、明亮。

清潔人員要妥善保管自己的清潔工具與設備,檢查保潔工作有問題時,要及時做出改正、補救。各保潔員要協調一致,既獨立作業又相互協作。在清掃面積較大區域,可以考慮使用設備,提高工作效率。

垃圾要歸類,做到干濕垃圾分離。



4.清潔:潔凈環境,貫徹到底。

清潔現在已經不僅僅是對環境的,對于保潔人員自身也要做好清潔工作,如,工作服要清潔,儀表要整潔,及時理發、剃須、剪指甲、洗澡等,員工個人衛生做好了,待人禮貌尊重別人也相當重要。

清潔環境要注意,揚塵,粉塵、有毒有害空氣,噪音等,一起幫助改善環境,消除職業病。


5.素養:守則敬禮,養成習慣。

人人按章操作、依規行事,養成良好習慣,提高國民綜合素質,人人都成為有教養的人。提升人的品質很重要。



最后不忘自我檢查


① 員工是否接受了相應5S培訓?

② 現場區域責任是否劃分到位?

③ 是否有明確的各個S的基準?

④ 現場是否有潛在的安全隱患?

⑤現場是否有看不清狀態或用途的物品?

⑥ 是否進行了有效的目視化管理?


另外,總結八大妙招供您參考:


①寫真法:即改善前后拍照進行對比。

②抽屜法:指清掃前將物品全部騰出。

③定置法:即對物品進行定點、定容、定量。

④固化法:即將最佳狀態用照片等手段固化。

⑤樣板法:以某一區域為樣板來帶動改善。

⑥網紅法:對先進個人加大宣傳與獎勵力度。

⑦故事法:收集改善故事吸引更多人參與。

⑧關聯法:在推行5S過程中與其他改善關聯在一起,共同推進。

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